Нужно ли добровольное медицинское страхование персонала в Украине?

Высокая эффективность ДМС возможна, если обеспечен, с одной стороны, рациональный подход страховой компании в оказании медицинской помощи (идеальный вариант – система доверенных врачей собственной ассистирующей компании и выделение отдельных телефонных линий для застрахованных), с другой – соответствие ожиданий сотрудников компании купленной им программе. Таким образом, необходимо провести грамотный мониторинг собственных рисков и потребностей персонала как на предварительном этапе, так и по ходу пользования страховкой с последующей разработкой Tailor made пакетов страхования (т.е. адаптированных под коллектив).

Много ли компаний действительно настолько ответственно подходят к решению вопроса о страховании персонала? Какова роль исследования страхового рынка для выбора правильного страховщика?