Большинство работающих в офисе людей весь свой день представляют куском от 9:00-18:00 и после 19:00. Разбивка не уникальна, не нова и неэффективна. Уже давно всем известно, что биоритмы у каждого человека свои. Существуют даже специальные программы, которые подсчитывают эти биоритмы, в зависимости от различных факторов, чаще всего – даты рождения. Интересно было бы взглянуть на мой сегодняшний график биоритмов, но онлайн мне не показывает ввиду отсутствия java приложения, а качать и ставить специальную программу совершенно не хочется.
Так вот к чему я о биоритмах. Если брать усредненные данные то на время с девяти утра до шести вечера выпадает всего только 3-4 часа активности человека, то есть – меньше половины рабочего времени. Зачем же насиловать себя и других таким «странным» распорядком? А все потому, что такая традиция. Само по себе это время неэффективно, но оно выделено для совместного его убивания с коллегами. Только в эти часы, скорее всего, можно застать на рабочем месте нужного человека.
Бред! С появлением мобильного телефона, icq, skype, можно круглосуточно видеть, слышать и писать тому, кому нужно. И условность в виде с девяти до шести должна отпасть сама собой. Но парадокс в следующем – люди, которые должны больше всего знать о новых технологиях, специалисты, которые уже давно работают по свободному графику, чаще всего не вкладываются в сроки и подводят. Хотя они-то уже должны работать по своим биоритмам, вместо стандартных, и делать все раза в два эффективнее.
А ответ прост – никто не пинает! Нет цербера над тем, кто сам определяет свою максимальную эффективность. А только дай человеку свободу – он вряд ли справится с ней. Поэтому и нужны менеджеры, которые по сути дела всех только пинают, как бы красиво это не называлось.
P.S.: Вот такая у меня бунтарская акклиматизация к рабочим будням.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий